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タイトル: Role of Relative and Absolute Performance Evaluations in Intergroup Competition
著者: Matsushima, Hitoshi
キーワード: Multitask Agency
Moral Hazard, Group Incentives
Relative and Absolute Performance Evaluations
Uniqueness
JEL Classification Numbers: D20, D80, J33, L23
発行日: 2010年3月
出版者: 日本経済国際共同センター
抄録: We investigate the moral hazard problem in which a principal delegates multiple tasks to multiple workers. The principal imperfectly monitors their action choices by observing the public signals that are correlated with each other through a macro shock. He divides the workers into two groups and makes them compete with each other. We show that when the number of tasks is sufficiently large, relative performance evaluation between the groups accompanied with absolute performance evaluation results in eliminating unwanted equilibria. In this case, any approximate Nash equilibrium nearly induces the first-best allocation.
内容記述: Accepted in Japanese Economic Review.
URI: http://hdl.handle.net/2261/35805
その他の識別子: CIRJE-F-727
出現カテゴリ:061 ディスカッションペーパー
Discussion Paper F series (in English)

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