WEKO3
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大学から職業へIII その1 : 就職機会決定のメカニズム
https://doi.org/10.15083/00031306
https://doi.org/10.15083/000313063d25ed6a-da01-48e7-aba5-6b0623021815
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00004683067.pdf (3.3 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2008-10-02 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 大学から職業へIII その1 : 就職機会決定のメカニズム | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.15083/00031306 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| その他のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | From University to Work III Part 1 : Sociological Mechanisms of Determinants of Job Opportunities for Non-Selective College Students | |||||
| 著者 |
苅谷, 剛彦
× 苅谷, 剛彦× 平沢, 和司× 本田, 由紀× 中村, 高康× 小山, 治 |
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| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 123058 | |||||
| 姓名 | Kariya, Takehiko | |||||
| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 123059 | |||||
| 姓名 | Hirasawa, Kazushi | |||||
| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 123060 | |||||
| 姓名 | Honda, Yuki | |||||
| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 123061 | |||||
| 姓名 | Nakamura, Takayasu | |||||
| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 123062 | |||||
| 姓名 | Koyama, Osamu | |||||
| 著者所属 | ||||||
| 著者所属 | 東京大学大学院教育学研究科比較教育社会学コース | |||||
| 著者所属 | ||||||
| 著者所属 | 北海道大学大学院文学研究科 | |||||
| 著者所属 | ||||||
| 著者所属 | 東京大学社会科学研究所 | |||||
| 著者所属 | ||||||
| 著者所属 | 大阪大学大学院人間科学研究科 | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | During 1990s, job markets for university graduates faced drastic changes. On the one hand, the number of appropriate jobs for college graduates reduced greatly. Part time or temporal jobs increased and the number of graduates who had no jobs upon graduation increased. On the other hand, the supply side of new school graduates'job market changed. The main source of supply became college and university graduates because the number of work-bound high school graduates reduced and college-bound students increased. How do those structural changes in job market contribute to changes in the mechanisms of job allocation among college and university graduates? What factors determine the allocation of ""good"" jobs? In this first report, we examine the sociological mechanisms of determing job opportunity allocation. We conducted a questionnaire survey in January and February in 2005. We chose students in business majors in ""C group"" non-selective 4 year-colleges, which intake students with relatively lower academic achievement. We find that although many different aspects of students affect job allocation, no decisive factors appear to be powerful enough for students to understand what they should do for getting ""good jobs"" during 4 years in colleges. | |||||
| 書誌情報 |
東京大学大学院教育学研究科紀要 巻 46, p. 43-74, 発行日 2007-03-10 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 13421050 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10516641 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 370 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 東京大学大学院教育学研究科 | |||||
| 出版者別名 | ||||||
| The Graduate School of Education, University of Tokyo | ||||||
