WEKO3
アイテム
{"_buckets": {"deposit": "bed51c32-0686-485e-881a-de771d5e26a1"}, "_deposit": {"id": "16569", "owners": [], "pid": {"revision_id": 0, "type": "depid", "value": "16569"}, "status": "published"}, "_oai": {"id": "oai:repository.dl.itc.u-tokyo.ac.jp:00016569", "sets": ["764", "763"]}, "item_4_biblio_info_7": {"attribute_name": "書誌情報", "attribute_value_mlt": [{"bibliographicIssueDates": {"bibliographicIssueDate": "2011-03-01", "bibliographicIssueDateType": "Issued"}, "bibliographicPageEnd": "133", "bibliographicPageStart": "117", "bibliographicVolumeNumber": "9", "bibliographic_titles": [{"bibliographic_title": "言語情報科学"}]}]}, "item_4_description_5": {"attribute_name": "抄録", "attribute_value_mlt": [{"subitem_description": "本研究の目的は、日本のビジネス言説にしばしば見られる、「英語ができると収入が増える」という議論を検証することである。この考え方は、英語力の有無により労働の質・量が左右されると想定している点で、人的資本論の枠組みで捉えることが可能であり、本論文もこの枠組みに基づいた分析を行う。先行研究の諸問題(1.日本全体が視野に入っていない、2.労働市場が一枚岩として捉えられており、「人的資本」が機能する文脈/しない文脈の存在の可能性が念頭におかれていない、3.「大学歴」という第三の変数によって、英語力と賃金が同時に影響を受けることに対する配慮がない)を踏まえ、日本の労働市場のどの文脈で、英語が「人的資本」として働くかを労働経済学の計量モデルに基づき検討する。その結果、多くの文脈において、英語力が「人的資本」として働いているという明確な証拠は得られず、むしろ、両者の関係は、大学歴等による疑似相関の可能性が高いことが示唆された。最後に、考察では、こうした結果にもかかわらず、「人的資本としての英語力」言説が流布する背景を議論した。", "subitem_description_type": "Abstract"}]}, "item_4_identifier_registration": {"attribute_name": "ID登録", "attribute_value_mlt": [{"subitem_identifier_reg_text": "10.15083/00016560", "subitem_identifier_reg_type": "JaLC"}]}, "item_4_publisher_20": {"attribute_name": "出版者", "attribute_value_mlt": [{"subitem_publisher": "東京大学大学院総合文化研究科言語情報科学専攻"}]}, "item_4_source_id_10": {"attribute_name": "書誌レコードID", "attribute_value_mlt": [{"subitem_source_identifier": "AA11831019", "subitem_source_identifier_type": "NCID"}]}, "item_4_source_id_8": {"attribute_name": "ISSN", "attribute_value_mlt": [{"subitem_source_identifier": "13478931", "subitem_source_identifier_type": "ISSN"}]}, "item_4_subject_15": {"attribute_name": "日本十進分類法", "attribute_value_mlt": [{"subitem_subject": "801", "subitem_subject_scheme": "NDC"}]}, "item_4_text_21": {"attribute_name": "出版者別名", "attribute_value_mlt": [{"subitem_text_value": "Graduate School of Arts and Sciences, the University of Tokyo"}]}, "item_4_text_34": {"attribute_name": "資源タイプ", "attribute_value_mlt": [{"subitem_text_value": "Departmental Bulletin Paper"}]}, "item_creator": {"attribute_name": "著者", "attribute_type": "creator", "attribute_value_mlt": [{"creatorNames": [{"creatorName": "Terasawa, Takunori"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "26411", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}]}, "item_files": {"attribute_name": "ファイル情報", "attribute_type": "file", "attribute_value_mlt": [{"accessrole": "open_date", "date": [{"dateType": "Available", "dateValue": "2017-06-08"}], "displaytype": "detail", "download_preview_message": "", "file_order": 0, "filename": "lis00908.pdf", "filesize": [{"value": "330.6 kB"}], "format": "application/pdf", "future_date_message": "", "is_thumbnail": false, "licensetype": "license_free", "mimetype": "application/pdf", "size": 330600.0, "url": {"label": "lis00908.pdf", "url": "https://repository.dl.itc.u-tokyo.ac.jp/record/16569/files/lis00908.pdf"}, "version_id": "a91b6939-8d92-4561-8e15-bc372efe38c8"}]}, "item_keyword": {"attribute_name": "キーワード", "attribute_value_mlt": [{"subitem_subject": "English skills", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "Human capital", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "Japanese labor market", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "Econometrics", "subitem_subject_scheme": "Other"}]}, "item_language": {"attribute_name": "言語", "attribute_value_mlt": [{"subitem_language": "eng"}]}, "item_resource_type": {"attribute_name": "資源タイプ", "attribute_value_mlt": [{"resourcetype": "departmental bulletin paper", "resourceuri": "http://purl.org/coar/resource_type/c_6501"}]}, "item_title": "English skills as human capital in the Japanese labor market : An econometric examination of the effect of English skills on earnings", "item_titles": {"attribute_name": "タイトル", "attribute_value_mlt": [{"subitem_title": "English skills as human capital in the Japanese labor market : An econometric examination of the effect of English skills on earnings"}]}, "item_type_id": "4", "owner": "1", "path": ["764", "763"], "permalink_uri": "https://doi.org/10.15083/00016560", "pubdate": {"attribute_name": "公開日", "attribute_value": "2012-12-03"}, "publish_date": "2012-12-03", "publish_status": "0", "recid": "16569", "relation": {}, "relation_version_is_last": true, "title": ["English skills as human capital in the Japanese labor market : An econometric examination of the effect of English skills on earnings"], "weko_shared_id": null}
English skills as human capital in the Japanese labor market : An econometric examination of the effect of English skills on earnings
https://doi.org/10.15083/00016560
https://doi.org/10.15083/000165601f1836b1-9fd8-4d0f-b54e-bc36197e242a
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
lis00908.pdf (330.6 kB)
|
|
Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
公開日 | 2012-12-03 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | English skills as human capital in the Japanese labor market : An econometric examination of the effect of English skills on earnings | |||||
言語 | ||||||
言語 | eng | |||||
キーワード | ||||||
主題 | English skills | |||||
主題Scheme | Other | |||||
キーワード | ||||||
主題 | Human capital | |||||
主題Scheme | Other | |||||
キーワード | ||||||
主題 | Japanese labor market | |||||
主題Scheme | Other | |||||
キーワード | ||||||
主題 | Econometrics | |||||
主題Scheme | Other | |||||
資源タイプ | ||||||
資源 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
タイプ | departmental bulletin paper | |||||
ID登録 | ||||||
ID登録 | 10.15083/00016560 | |||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||
著者 |
Terasawa, Takunori
× Terasawa, Takunori |
|||||
抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 本研究の目的は、日本のビジネス言説にしばしば見られる、「英語ができると収入が増える」という議論を検証することである。この考え方は、英語力の有無により労働の質・量が左右されると想定している点で、人的資本論の枠組みで捉えることが可能であり、本論文もこの枠組みに基づいた分析を行う。先行研究の諸問題(1.日本全体が視野に入っていない、2.労働市場が一枚岩として捉えられており、「人的資本」が機能する文脈/しない文脈の存在の可能性が念頭におかれていない、3.「大学歴」という第三の変数によって、英語力と賃金が同時に影響を受けることに対する配慮がない)を踏まえ、日本の労働市場のどの文脈で、英語が「人的資本」として働くかを労働経済学の計量モデルに基づき検討する。その結果、多くの文脈において、英語力が「人的資本」として働いているという明確な証拠は得られず、むしろ、両者の関係は、大学歴等による疑似相関の可能性が高いことが示唆された。最後に、考察では、こうした結果にもかかわらず、「人的資本としての英語力」言説が流布する背景を議論した。 | |||||
書誌情報 |
言語情報科学 巻 9, p. 117-133, 発行日 2011-03-01 |
|||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 13478931 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AA11831019 | |||||
日本十進分類法 | ||||||
主題 | 801 | |||||
主題Scheme | NDC | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | 東京大学大学院総合文化研究科言語情報科学専攻 | |||||
出版者別名 | ||||||
Graduate School of Arts and Sciences, the University of Tokyo |