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  1. 114 人文社会系研究科・文学部
  2. 015 社会文化研究専攻
  3. 11401520 博士論文(社会文化研究専攻)
  1. 0 資料タイプ別
  2. 20 学位論文
  3. 021 博士論文

職場の性別ダイバーシティの心理的影響 : 日本における組織環境の調整効果について

https://doi.org/10.15083/00075496
https://doi.org/10.15083/00075496
9a292b07-8ad2-4638-9108-644406ecf2bb
名前 / ファイル ライセンス アクション
A33404_summary.pdf A33404_summary.pdf (528.5 kB)
A33404_abstract.pdf A33404_abstract.pdf (126.6 kB)
A33404_review.pdf A33404_review.pdf (90.9 kB)
Item type 学位論文 / Thesis or Dissertation(1)
公開日 2018-09-05
タイトル
タイトル 職場の性別ダイバーシティの心理的影響 : 日本における組織環境の調整効果について
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源 http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
タイプ thesis
ID登録
ID登録 10.15083/00075496
ID登録タイプ JaLC
著者 正木, 郁太郎

× 正木, 郁太郎

WEKO 150568

正木, 郁太郎

Search repository
著者別名
識別子Scheme WEKO
識別子 150569
姓名 Masaki, Ikutaro
著者所属
著者所属 人文社会系研究科社会文化研究専攻
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 学位の種別: 課程博士
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 審査委員会委員 : (主査)東京大学准教授 村本 由紀子, 東京大学教授 亀田 達也, 東京大学教授 唐沢 かおり, 横浜国立大学准教授 服部 泰宏, 青山学院大学准教授 繁桝 江里
書誌情報 発行日 2017-03-23
著者版フラグ
値 none
学位名
学位名 博士(社会心理学)
学位
値 doctoral
学位授与機関
学位授与機関名 University of Tokyo(東京大学)
研究科・専攻
The Division of Socio-cultural Studies, Graduate School of Humanities and Sociology (人文社会系研究科社会文化研究専攻)
学位授与年月日
学位授与年月日 2017-03-23
学位授与番号
学位授与番号 12601甲第33404号
学位記番号
博人社第1125号
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Ver.1 2021-03-01 11:01:26.956996
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