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中国海南島鸚哥嶺自然保護区の住民連携型森林管理における護林員制度について
http://hdl.handle.net/2261/0002006064
http://hdl.handle.net/2261/0002006064aa698b92-930b-44d1-800f-2fa92eef2b26
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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esrh148001.pdf (2.2MB)
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||
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公開日 | 2023-03-15 | |||||||||||||
タイトル | ||||||||||||||
タイトル | 中国海南島鸚哥嶺自然保護区の住民連携型森林管理における護林員制度について | |||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
タイトル | ||||||||||||||
タイトル | The Ranger System in the Forest Management Supported by Local Residents in YingGeLing Nature Reserve, Hainan Island, China | |||||||||||||
言語 | en | |||||||||||||
言語 | ||||||||||||||
言語 | jpn | |||||||||||||
キーワード | ||||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | 海南島 | |||||||||||||
キーワード | ||||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | 自然保護区管理 | |||||||||||||
キーワード | ||||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | 護林員 | |||||||||||||
キーワード | ||||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | 鸚哥嶺 | |||||||||||||
キーワード | ||||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | 先住民 | |||||||||||||
キーワード | ||||||||||||||
言語 | en | |||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | Hainan Island | |||||||||||||
キーワード | ||||||||||||||
言語 | en | |||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | Nature Reserve Management | |||||||||||||
キーワード | ||||||||||||||
言語 | en | |||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | Forest Ranger | |||||||||||||
キーワード | ||||||||||||||
言語 | en | |||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | YingGeLing | |||||||||||||
キーワード | ||||||||||||||
言語 | en | |||||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||||||
主題 | Indigenous Peoples | |||||||||||||
資源タイプ | ||||||||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||
著者 |
陳, 元君
× 陳, 元君
× 石橋, 整司
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著者所属 | ||||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
値 | 東京大学大学院農学生命科学研究科生圏システム学専攻 | |||||||||||||
著者所属 | ||||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
値 | 東京大学大学院農学生命科学研究科附属演習林 | |||||||||||||
著者所属 | ||||||||||||||
言語 | en | |||||||||||||
値 | Department of Ecosystem Studies, Graduate School of Agricultural and Life Sciences, The University of Tokyo | |||||||||||||
著者所属 | ||||||||||||||
言語 | en | |||||||||||||
値 | The University of Tokyo Forests, Graduate School of Agricultural and Life Sciences, The University of Tokyo | |||||||||||||
抄録 | ||||||||||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||
内容記述 | 中国では貴重な自然を保護するために自然保護区を指定して人間活動の排除を基本とする厳正な自然保護政策を導入した。増加する自然保護区は昔から焼畑農業や狩猟生活を営んできた先住民の居住地域と重なることが多く,管理機関と地元住民との間で紛争が起こり自然保護区管理の効果が問われる事態となった。こうした中,海南省鸚哥嶺国家級自然保護区(YNR)では伝統的な先住民居住地域における自然保護区管理の先進的な取り組みとして管理の最前線にたつ護林員に現地の先住民を大規模に雇用する政策を開始した。本研究では,YNR の護林員制度の成果と問題点をまとめ,今後の自然保護区管理に活用するための知見を得ることを目的とした。検討の結果,管理機関と先住民護林員達の間には意識のズレがあり,経済的保証や業務への正当な評価が満足されない限り問題の解決には至らないと考えられた。一方,先住民護林員の中には自らの業務に対して誇りをもつ者が多く,こうした誇りや責任感を評価していけば,単に賃金を上げることに頼らなくても状況を改善することは可能であると考えられた。 | |||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
抄録 | ||||||||||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||
内容記述 | To protect precious nature, China has introduced a strict nature protection policy based on the exclusion of human activities by designating nature reserves. The number of nature reserves has increased and often overlap with the residential areas of indigenous people who have traditionally practised slash-and-burn agriculture and hunting, leading to disputes between the management authorities and local people, and calling into question the effectiveness of nature reserve management. the YingGeLing Nature Reserve (YNR) in Hainan Province initiated a policy of employing a large number of local indigenous people as frontline forest rangers in the management of nature reserves in traditional indigenous residential areas, as an advanced approach to nature reserve management. The aim of this study is to summarise the achievements and problems of the YNR’s forest ranger system and to gain knowledge for use in future nature reserve management. The results of the study showed that there is a gap in awareness between the management bodies and the indigenous forest rangers, and that the problems will not be solved unless financial guarantees and a fair evaluation of the rangers’ work are satisfied. On the other hand, many of the indigenous forest rangers are proud of their work, and it was considered possible to improve the situation by valuing such pride and sense of responsibility, without simply relying on higher wages. | |||||||||||||
言語 | en | |||||||||||||
内容記述 | ||||||||||||||
内容記述タイプ | Other | |||||||||||||
内容記述 | 原著論文 | |||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
書誌情報 |
ja : 東京大学農学部演習林報告 en : Bulletin of The University of Tokyo Forests 巻 148, p. 1-26, 発行日 2023-03-15 |
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ISSN | ||||||||||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||
収録物識別子 | 03716007 | |||||||||||||
書誌レコードID | ||||||||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||
収録物識別子 | AN00162451 | |||||||||||||
出版者 | ||||||||||||||
出版者 | 東京大学大学院農学生命科学研究科附属演習林 | |||||||||||||
言語 | ja | |||||||||||||
出版者 | ||||||||||||||
出版者 | The University of Tokyo Forests | |||||||||||||
言語 | en |